Valtuusto
Pöytäkirja 21.06.2022/Pykälä 13

KH 29.04.2022 § 45 

 Valmistelija: Henri Pätsi, 0406551714 

Henkilöstöraportti on oleellinen osa kunnan toiminnan raportointia. Se antaa kuvan henkilöstömäärästä ja rakenteesta sekä työpanoksesta ja osaamisesta. Lisäksi raportissa seurataan henkilöstön työhyvinvointia ja kehittämistarpeita.

Raportti on laadittu soveltuvin osin Kuntatyönantajien

henkilöstöraporttisuosituksen mukaisesti.

Puolangan kunnan henkilöstömäärä 31.12.2021 oli yhteensä 100 henkilöä ja toteutunut työpanos toimintavuonna oli 93 henkilötyövuotta. Henkilöstöstä työskenteli vakituisessa palvelussuhteessa 66 ja määräaikaisessa palvelussuhteessa 34 henkilöä.

Vuoden lopussa määräaikaisista oli palkkatukityöllistettyjä 2 henkilöä ja oppisopimuskoulutuksessa oli 6 henkilöä. Työntekijöistä kokoaikaisia oli 76 ja osa-aikaisia 24. Kunnan henkilöstöstä naisia oli 63 % ja miehiä 38 %. Edellä mainittujen lisäksi sivutoimisia kansalaisopiston tuntiopettajia oli 12.

Eläkkeelle siirtyi vuoden aikana 5 kunnan työntekijää. Sairauspoissaolopäiviä oli 1818 eli 18,9 kalenteripäivää työntekijää kohti.
 

Kunnan henkilöstömenot vuonna 2021 olivat 5,185 M€ ilman investointeihin kohdistuvia henkilöstömenoja. 

Henkilöstöraportti on toimitettu kunnanhallituksen jäsenille liitteenä.

 Pormestari: Kunnanhallitus merkitsee henkilöstöraportin 2021 tiedoksi ja saattaa sen edelleen valtuustolle tiedoksi.

 Päätös: Kunnanhallitus merkitsi henkilöstöraportin 2021 (liite nro 2) tiedoksi ja saattaa sen edelleen valtuustolle tiedoksi.

 Täytäntöönpano: valtuuston listalle

VALT 21.06.2022 § 13  

1497/02.06.01.03/2022  

 Henkilöstöraportti on liitteenä.

 Esitys: Kunnanhallitus merkitsee henkilöstöraportin 2021 (liite 4) tietoonsa saatetuksi.

 Päätös: Hyväksyttiin esityksen mukaan.