Kunnanhallitus
Pöytäkirja 15.12.2022/Pykälä 118

KH 15.12.2022 § 118  

1508/00.04.00/2022  

 Valmistelija: Henri Pätsi, 0406551714

 Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä palo- ja pelastustoimen järjestämisvastuu siirtyy kunnilta ja kuntayhtymiltä hyvinvointialueille tammikuun alusta 2023 lukien.

 Hyvinvointialueelle siirtyvän henkilöstön asemasta säädetään sosiaali- ja terveydenhuoltoa ja pelastustoimea koskevan uudistuksen toimeenpanosta ja sitä koskevan lainsäädännön voimaanpanosta annetun lain (616/2021) 18 §:ssä, jonka mukaan sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen tehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirto kunnista ja kuntayhtymistä hyvinvointialueelle sekä hyvinvointiyhtymään katsotaan liikkeenluovutukseksi. Liikkeenluovutukseksi katsotaan myös kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevien opiskeluhuollon kuraattoreiden siirtyminen hyvinvointialueelle ja hyvinvointiyhtymään. Liikkeenluovutukseksi katsotaan myös kunnan ko. pykälän 1 momentissa tarkoitettujen tehtävien tukitehtävien ja tehtäviä hoitavan henkilöstön siirrot, jos tehtävää hoitavan henkilön tosiasiallisista tehtävistä vähintään puolet on 1 momentissa tarkoitettujen tehtävien tukitehtäviä.

 Puolangan kunnalta Kainuun hyvinvointialueen palvelukseen siirtyy johtava lääkäri, sosiaalijohtaja, sosiaalityöntekijä (avoin virka), vs. sosiaaliohjaaja, vammaispalveluohjaaja ja kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja.

 Henkilöstön siirtoa varten on tehty henkilöstön siirtosopimus yhteistyössä Kainuun hyvinvointialueen valmisteluun kuuluvan henkilöstötyöryhmän kanssa. Sopimus on käsitelty henkilöstön siirtoa käsittelevässä yhteistoimintamenettelyssä, joka on käyty 18.8.-13.12.2022.

Henkilöstön siirtosopimus on toimitettu kunnanhallituksen jäsenille.
 

 Pormestari: Kunnanhallitus hyväksyy henkilöstön siirtosopimuksen.

 Päätös: Kunnanhallitus hyväksyi henkilöstön siirtosopimuksen (liite nro 2).

 Täytäntöönpano: Kainuun hyvinvointialue, siirtyvä henkilöstö