Dynasty tietopalvelu
Puolangan kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://puolanka10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://puolanka10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 21.08.2025/Pykälä 87


Kokousasian teksti

Confidential 

 

Työ- ja virkaehtosopimusten paikalliset erät 1.6.2025

 

KH 21.08.2025 § 87  

2962/01.00.01/2025  

 Valmistelija: Piia Heikkinen 040 5750 586 

 

Kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman (Virka- ja työehtosopimus kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevasta kehittämisohjelmasta 2023–2027) muuttamisesta on sovittu aikaisemmin helmikuussa 2024 ja joulukuussa 2024.

 

Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusten kehittämisohjelmaan sisältyy paikalliset järjestelyerät 1.6.2025 alken.

Paikallisen järjestelyerän suuruus lasketaan sopimusaloittain palkkasummasta työehtosopimuksen mukaisesti:
- KVTES 0,44% (0,40%+0,05%)
- OVTES 0,40% ja
- TS 0,65% (0,50%+0,15%).

 

Puolangan kunnassa paikallisen järjestelyerän suuruuden laskenta-kuukautena on käytetty marraskuuta 2024. Palkkasummia on ohjeistuksen mukaisesti korotettu kaikkien sopimusalojen osalta 1.2.2025 voimaan tulleen keskitetyn erän kustannusten mukaisesti.

KVTES:n mukaan paikallista erää voidaan käyttää sekä tasopalkkoihin että toistaiseksi voimassa olevien tasolisien täytäntöönpanoon. TS:n mukaan erät käytetään tehtäväkohtaiseen palkkaan ja/tai henkilökohtaiseen lisään. OVTES:n mukaan erä voidaan käyttää tehtäväkohtaiseen palkkaan ja henkilökohtaiseen lisään, esim. työvoiman saatavuudesta liittyviin perusteisiin.

 

Työntekijäjärjestöjen edustajien kanssa on neuvoteltu erien käyttämisestä heinä-elokuussa 2025. Neuvottelut päätyivät yksimieliseen lopputulokseen periaatteista paikallisten erien jakamiseksi.

 

 Pormestari:

Kunnanhallitus päättää hyväksyä järjestelyerien ja kehittämisohjelmaerien jakamisesta työntekijäjärjestöjen kanssa neuvoteltujen periaatteiden mukaisesti. Erät maksetaan takautuvasti 1.6.2025 alkaen.

 

 Päätös:

Hyväksyttiin esityksen mukaan. Mari Haapalainen ei osallistunut tämän asian käsittelyyn. Tämän pykälän käsittelyn jälkeen pidettiin kokoustauko klo 11.08-11.25.

 

 

 Täytäntöönpano: hallintopalvelut