Dynasty tietopalvelu
Puolangan kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://puolanka10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://puolanka10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Esityslista 25.08.2026/Asianro 81


Kokousasian teksti

Confidential 

 

ESR-kehittämishankkeeseen osallistuminen vuosille 2027-2029 työllisyyden parantamiseksi

 

KH 25.08.2026    

3344/00.01.05/2026  

 

 

 Valmistelija: Katja Kemppainen, 040 641 6953 

 

Puolangan työllisyyspalvelut on ollut mukana suunnittelemassa ESR+ kehittämishanketta vuosille 2027–2029. Hankkeessa pyritään löytämään tietoon perustuvia ja innovatiivisia ratkaisuja työllisyyden parantamiseksi erityisesti kohtaanto-ongelman näkökulmasta.

 

Hanketta on suunniteltu yhdessä Kajaanin ammattikorkeakoulun ja muutaman muun Kainuu-Koillismaan työllisyysalueen kunnan kanssa. Hanketta on yhden toteuttajan hanke, jossa KAMK toimii toteuttajana tiiviissä yhteistyössä kuntien kanssa. Tämä keventää kuntien osalta hankkeeseen liittyvää hallinnollista työtä. Pitkien välimatkojen vuoksi kuntien yhteinen työntekijä voi olla haaste. Sen vuoksi tavoitteena on saada Puolangalle kokoaikainen projektityöntekijä (yksilö- ja työelämävalmentaja), joka on työsuhteessa KAMKiin, mutta tekee työtä Puolangalla tiiviissä yhteistyössä työllisyysohjaajien ja erityisesti työkykykoordinaattorin sekä yritysten ja muiden yhteistyötahojen kanssa.

 

Yksilö- ja työelämävalmentaja tekee käytännön asiakastyötä: auttaa työnhakijoita tunnistamaan osaamistaan, rakentaa työllistymispolkuja ja tukee työnhaussa. Valmentaja toimii rinnalla kulkijana, tukee työkykyä ja arjenhallintaa sekä auttaa löytämään työkokeilu- ja työpaikkoja. Valmentaja tekee tiivistä yhteistyötä työnantajien, kuntien, hyvinvointialueen ja muiden toimijoiden kanssa ja osallistuu hankkeessa tehtävään kehittämistyöhön.

 

Tämän hetken arvio Puolangan kunnan rahoitusosuudesta on noin 40 000 € jakautuen hankkeen kolmelle toteuttamisvuodelle (2027–2029).

 

Suunnittelu on vielä kesken ja suunnitelma tulee tarkentumaan. Hakuaika alkaa syyskuussa 2026.

 

Yritysvaikutusten arviointi: lisää yritysten rekrytointiosaamista ja parantaa henkilöstön saatavuutta

 

 Pormestari:

Kunnanhallitus päättää, että kunta osallistuu ESR- kehittämishankkeen toteuttamiseen ja sitoutuu hankkeen omarahoitusosuuteen, mikäli hanke saa myönteisen rahoituspäätöksen.

 

 Päätös:

 

 

 Täytäntöönpano: KAMK, mukana olevat kunnat