Valtuusto
Pöytäkirja 22.06.2021/Pykälä 9

KH 12.05.2021 § 67 

 Valmistelija: Henri Pätsi, 0406551714 

Henkilöstöraportti on oleellinen osa kunnan toiminnan raportointia. Se antaa kuvan henkilöstömäärästä ja rakenteesta sekä työpanoksesta ja osaamisesta. Lisäksi raportissa seurataan henkilöstön työhyvinvointia ja kehittämistarpeita.

 Raportti on laadittu soveltuvin osin Kuntatyönantajien

henkilöstöraporttisuosituksen mukaisesti.

Vuoden 2020 lopussa palvelussuhteiden määrä kunnassa oli 102. Näistä 62 henkilöä työskenteli toistaiseksi voimassa olevassa ja 31  henkilöä määräaikaisessa palvelussuhteessa. Lisäksi kunnassa oli 5  palkkatukityöllistettyä ja 2 oppisopimuskoulutuksessa olevaa henkilöä. Kansalaisopiston 14 tuntiopettajaa olivat sivutoimisia.

Eläkkeelle siirtyi 6 kunnan työntekijää.

Sairauspoissaoloja oli yhteensä 1343 eli 13 työpäivää henkilöä kohti.

Koko kunnan henkilöstömenot olivat olivat 4,82 M€. Lisäksi henkilöstökuluja aktivoitiin aineettomiin ja aineellisiin hyödykkeisiin 0,11 M€.

Henkilöstöraportti on liitteenä nro 2.

 Pormestari:  Kunnanhallitus merkitsee henkilöstöraportin 2020 tiedoksi ja saattaa sen edelleen valtuustolle tiedoksi.

 Päätös: Hyväksyttiin esityksen mukaan.

 ______

 Täytäntöönpano: valtuuston esityslistalle

VALT 22.06.2021 § 9  

1050/02.06.01.03/2021  

 Esitys: Valtuusto merkitsee vuoden 2020 henkilöstöraportin (liite 3) tietoonsa saatetuksi.

 Päätös: Valtuusto hyväksyi päätösehdotuksen.

 ______